Хасан Мухаммад, 37 лет - уличный торговец в Эрбиле. Он продает четки для пешеходов и местных клиентов с утра до вечера.
Мухаммед говорит, что несмотря на долгие часы работы, он все еще не может обеспечить достойную жизнь для своей семьи.
"Моя жизнь очень трудна", сказал он. "Я не могу заработать достаточно денег, чтобы обеспечить свою семью в этой богатой стране".
Мухаммад сказал, что он зарабатывает только 200 долларов в месяц. Но это слишком мало, по его словам, и правительство Курдистана должно обеспечить его надлежащей работой.
"Правительство должно сначала предоставить рабочие места своим гражданам, вместо того, чтобы завозить рабочих из Бангладеш", сказал он, ссылаясь на иностранных рабочих из Азии и Африки, которые приезжают в Курдистан для работы в качестве поденных рабочих, сборщиков мусора и горничных.
По статистике Департамента занятости КРГ, в Эрбиле, за последние семь лет 22 000 человека подали заявки на рабочие места, но Департамент смог найти рабочие места только для 1511 человек. В то же время, только в прошлом году в Курдистан был доставлено более 3000 иностранных рабочих.
Дилавар Анвар, директор Департамента занятости, сказали "Рудав": "курды хотят легкой работы на несколько часов и высокой оплаты. Они хотят рабочих мест в государственных учреждениях, чтобы они могли найти работу с частичной занятостью, а также правительственную работу".
Четыре года назад, официальные лица определяли уровень безработицы в Курдистане в 14 процентов. Но в этом году, согласно чиновникам из Министерства труда, безработица пошла на спад.
Расул Хаджи, генеральный директор департамента по вопросам занятости и социальной защиты населения в Министерстве труда КРГ, сказал: "Уровень безработицы в Курдистане снизился из-за небольшого долга, благосостояния и открытия множества центров профессиональной подготовки".
Однако, по его словам, точных цифр безработицы в Курдистане нет.
Но Сабах Сабир, экономист, который проводит исследования в области безработицы в Курдистане, считает, что уровень безработицы выше 20 процентов.
"Отсутствие долгосрочных государственных планов и привлечение иностранной рабочей силы способствуют безработице в Курдистане", сказал он.
Сабир считает, что частью проблемы является сам народ.
"Курдская молодежь хочет рабочих мест с высокой зарплатой", сказал он. "Когда они даже находят работу, они не могут удержаться, и это заставляет работодателя не нанимать таких людей еще раз."
Дана Ахмад, выпускник колледжа, подал заявку на работу в эрбильский Департамент занятости более шести месяцев назад.
"Они связались со мной один раз по поводу возможности трудоустройства, но из-за низкой зарплаты я решил не брать работу", сказал он.
Министерство труда КРГ запрещает иностранным компаниям завоз иностранных рабочих для своих проектов в Курдистане. Министерство позволяет компаниям завозить только специалистов.
"Моя служба позволяет компаниям привозить только двести экспертов и специалистов, которых не хватает в Курдистане", сказал "Рудав" Хаджи Расул. "В остальных случаях от них требуется нанимать местных жителей на другие рабочие места, чтобы дать рабочие места для курдской молодежи".
Переводчик